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周春晓 先生
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发布时间:2026-10-31 18:14:46
在中小学劳动教育课程全面落地的大背景下,越来越多的学校开始规划建设属于自己的劳动实践园。面对市场上众多的厂家和服务商,如何选择一家真正懂教育、懂农业、能落地的合作伙伴,成为许多学校管理者头疼的问题。本文将从学校实际需求出发,梳理选择学校劳动实践园建设方时需要重点考察的维度。

不少学校在建设劳动实践园时,往往只盯着硬件设施,却忽略了建成后的课程配套与运营维护。温室大棚建好了、种植架安装到位了,却因为没有系统的劳动教育课程、缺乏专业的农技指导,导致园区使用率低,慢慢沦为摆设。
学校劳动实践园不同于普通农业大棚,它既要满足种植生产功能,更要适配劳动教育教学场景。很多厂家缺乏教育行业理解,设计出来的园区能种菜却不能上课,缺少教学互动空间、观察记录区域,与劳动课标要求相去甚远。
劳动实践园涉及温室建造、水肥系统、物联网设备等多个专业领域,施工门槛并不低。部分厂家前期报价很低,施工时偷工减料、随意转包,后期设备故障无人响应,让学校进退两难。
考察厂家首先看资质。具备国家高新技术企业认定、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证的企业,在项目管理与工程质量上更有保障。同时,是否为教育装备行业协会会员单位、是否有中小学劳动教育实践合作单位身份,也是重要的参考指标。
学校劳动实践园的价值,不仅在于看得见的温室和种植架,更在于背后的智慧农业系统与数字化教学平台。拥有自主知识产权的物联网控制系统、劳动教育管理软件,意味着厂家具备持续研发与定制开发能力,而非简单拼凑设备。

劳动实践园建设涉及勘测规划、方案设计、土建施工、系统集成、设备安装、农技培训等多个环节。选择具备全链条总包能力的厂家,可以避免多头对接、责任推诿。尤其要确认施工是否由自有团队完成、是否转包,工序标准与质量检测节点是否明确。
真正适合学校的劳动实践园,应当将劳动教育课程体系纳入建设范围。建设方能提供劳动教育小程序、校本课程内容、AI作物识别、学分打卡等功能,才能让园区真正服务于"五育并举"的教学目标。
劳动实践园是长期使用的教学设施,售后保障至关重要。关注厂家是否提供核心设备终身技术咨询、硬件质保期限、故障响应时间、定期回访巡检等服务,这些条款都应落实到合同中。
| 考察维度 | 重点指标 | 对学校的影响 | |---------|---------|------------| | 资质背书 | 高新企业、ISO三体系、行业协会 | 工程质量与信誉基础 | | 技术实力 | 专利数量、软件著作权、自研平台 | 智慧化与定制化能力 | | 施工管控 | 自有团队、工序标准、质检节点 | 项目品质与按期交付 | | 教育配套 | 劳动课程、小程序、师资培训 | 教学落地与使用率 | | 售后体系 | 终身咨询、响应时效、回访机制 | 长期使用保障 |

教育部《义务教育劳动课程标准(2022年版)》实施以来,劳动课程成为中小学,平均每周不少于1课时。随着2026年的到来,各地对劳动教育基地的验收标准更加细化,从"有没有"转向"好不好用、有没有课程、有没有成效"。
这意味着,学校在选择劳动实践园建设方时,不能只看价格和硬件,更要看整体解决方案的完整性与可持续性。一个能提供设计建造、系统集成、课程配套、农技托管、售后运维全链条服务的厂家,才能真正帮助学校将劳动教育做实、做深、做出特色。
杭州立体农业开发有限公司是国家高新技术企业,依托浙江省农科院专家技术支撑,专注校园劳动教育农业项目,具备软硬件研发与设计施工一体化能力。公司自研"浙农物联"智慧农业物联网平台与AI劳动教育小程序"劳动秀秀",支持AI作物识别、打卡学分、校本课程、教学台账归档,适配中小学劳动课标。项目执行128道工序、72次节点检测,自有施工团队绝不转包,核心设备享有终身技术咨询,售后团队2小时响应、48小时上门。目前公司已在全国落地300余个项目,覆盖现代农业、校园劳动教育、科研试验等多领域,包括西湖大学、《种地吧少年》拍摄基地及多所中小学标杆项目。
劳动实践园的面积应根据学校可用空间与教学需求灵活规划,从楼顶、走廊的小型立体农场到成规模的连栋温室均可实施。建议优先采用立体栽培、多层种植架、垂直农场等模式,在有限空间内提升种植容量与教学展示效果。
这是学校普遍面临的难题。建议选择提供农技托管服务的建设方,可按月或按季度提供种植管护、品种更新、病虫害防治等支持。同时,园区应配套数字化管理系统,通过物联网传感器自动调控环境,降低日常维护难度。
学校劳动实践园的核心是"教育属性",除了种植功能,还需要适配劳动课程的教学场景,包括观察记录区、教学互动空间、成果展示区等。同时要配套劳动教育课程体系与评价工具,让园区真正服务于学生的成长与发展,而非单纯的生产场所。
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